FAQ - Frequently Asked Questions - Häufig gestellte Fragen

Was ist eine Rürup Rente?

Gemeinsam mit der gesetzlichen Rente soll die Rürup Rente die Grundlage für das finanzielle Auskommen im Alter bilden. Die Rürup Rente verknüpft die vom Alterseinkünftegesetz vorgeschriebene Sicherheit mit Sparflexibilität.

Die Beiträge sind steuerlich abzugsfähig, ab 2005 bis zu 60%, dann kontinuierlich jährlich 2% steigend. (Interessant als Steuerspamodell für Selbstständige und Besserverdiener)

Sonderzahlungen und Beitragsänderungen sind jederzeit möglich. Die Basis-Rente passt sich so allen Lebenslagen an.

Eine Basis-Rente ist vor Rentenbeginn vor einer Pfändung geschützt. Sie wird auch beim Arbeitslosengeld II (Hartz 4) nicht angerechnet.
(Interessant für Arbeitslose und Hartz4-gefährdete Personen)

In der Regel wird schon heute eine feststehende Rentenmindesthöhe garantiert.

Bei Tod wird bei guten Anbietern eine Hinterbliebenen-Leistung an den Ehegatten oder bei Ledigen an kindergeldberechtigte Kinder als Rente gezahlt.

Die Sparbeiträge können i.d.R wahlweise klassisch oder auch fondsgebunden angelegt werden.

So können Sie sich auf eine lebenslange Rente verlassen und dennoch Ihre individuellen Interessen realisieren, z.B. sind die Beiträge im Todesfall nicht verloren und vor Rentenbeginn ist die Versicherung vor fremden Zugriff sicher und wird auch beim Arbeitslosengeld II nicht angerechnet.

Warum Rürup vergleichen?

Bei den Rürup Renten Verträgen gibt es verschiedenen Varianten.
Zum Beispiel eine klassischen Renten-versicherung, ein Banksparplan oder eine fondsgebundene Versicherung.

Erst ein persönlicher Vergleich zeigt Ihnen Ihre individuellen Vor- und Nachteile und hilft Ihnen, den optimalen Anbieter zu finden.

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